Windows 10 en entreprise : quels postes conserver, lesquels remplacer et comment s’organiser ?
La fin du support de Windows 10 constitue une échéance importante pour les entreprises qui utilisent encore une partie de leurs anciens ordinateurs. Depuis le 14 octobre 2025, le système ne bénéficie plus du support standard de Microsoft, notamment des mises à jour de sécurité gratuites habituelles.
Pour une PME, la question n’est donc plus simplement de savoir si les ordinateurs fonctionnent encore. Il faut déterminer lesquels peuvent évoluer vers Windows 11, lesquels doivent être remplacés et comment organiser cette transition sans renouveler tout le parc simultanément.
L’objectif est de construire un plan de remplacement progressif, fondé sur la compatibilité matérielle, les besoins des collaborateurs et les priorités de l’entreprise.
Fin du support Windows 10 : quelles conséquences pour une entreprise ?
La fin du support standard ne signifie pas qu’un ordinateur sous Windows 10 cesse de fonctionner. Les applications et les équipements peuvent continuer à être utilisés. En revanche, sans dispositif de mises à jour étendues adapté, les postes ne reçoivent plus les correctifs de sécurité habituels.
Cette situation complique le maintien d’un environnement informatique à jour. Un ordinateur encore performant peut ainsi devenir moins adapté aux exigences de sécurité et de maintenance de l’entreprise.
Microsoft propose un programme payant de mises à jour de sécurité étendues, appelé ESU, pour les organisations et les équipements éligibles. Ce dispositif peut offrir un délai supplémentaire, mais il ne rétablit pas le support standard et ne constitue pas une solution permanente.
Les conditions d’éligibilité, de licence et de couverture doivent être vérifiées auprès de Microsoft avant toute décision. Pour consulter les informations officielles : la FAQ Microsoft sur les mises à jour de sécurité étendues .
Quels ordinateurs sont compatibles avec Windows 11 ?
Avant de commander de nouveaux postes, il est essentiel de vérifier si les équipements actuels peuvent être conservés. La compatibilité dépend de plusieurs caractéristiques matérielles et ne se résume pas à l’âge de l’ordinateur.
Le processeur
Windows 11 impose l’utilisation d’un processeur figurant parmi les modèles compatibles avec le système. Deux processeurs ayant des performances proches ne sont donc pas nécessairement tous les deux éligibles.
Il est préférable de vérifier la référence exacte du processeur dans la documentation officielle plutôt que de se fier uniquement à sa fréquence ou à son nombre de cœurs.
Le TPM 2.0
Le TPM 2.0 est un composant de sécurité requis par Windows 11. Il contribue notamment à certaines fonctions de protection des clés et des identités.
Un ordinateur peut posséder un TPM compatible sans que celui-ci soit correctement activé dans sa configuration. Ce point doit donc être vérifié avant de conclure qu’un poste est incompatible.
Le démarrage sécurisé et le firmware
Windows 11 exige également un firmware UEFI compatible avec le démarrage sécurisé. Selon le modèle, certaines fonctions peuvent être disponibles mais désactivées.
Une vérification technique permet de distinguer les postes qui nécessitent simplement un contrôle de configuration de ceux dont les caractéristiques ne répondent réellement pas aux exigences du système.
La mémoire et le stockage
La configuration minimale comprend également des exigences concernant la mémoire vive, le stockage et les autres composants. Toutefois, respecter le minimum requis ne garantit pas nécessairement une expérience confortable pour les usages professionnels.
Lorsqu’un poste doit être conservé plusieurs années, il faut aussi tenir compte des logiciels utilisés, du nombre d’applications ouvertes simultanément et des besoins futurs du collaborateur.
Retrouvez les exigences complètes sur la page officielle : configuration minimale requise pour Windows 11 .
Classer les postes avant de décider lesquels remplacer
Dans un parc informatique professionnel, tous les ordinateurs ne présentent pas le même niveau de priorité. Un poste utilisé occasionnellement et une machine indispensable à l’activité quotidienne ne doivent pas nécessairement suivre le même calendrier.
Un premier inventaire peut répartir les équipements en trois catégories.
- Postes compatibles avec Windows 11 : ils peuvent être conservés si leur configuration reste adaptée aux usages et si leur état général le permet.
- Postes à examiner : certaines caractéristiques ou certains paramètres doivent être vérifiés avant de décider si une évolution reste possible.
- Postes incompatibles ou inadaptés : ils doivent être intégrés au plan de remplacement, en tenant compte de leur criticité et des solutions temporaires éventuellement disponibles.
Cette classification permet de concentrer les efforts sur les équipements qui nécessitent réellement une décision, plutôt que de remplacer systématiquement toutes les machines du parc.
Organiser le remplacement par vagues
Lorsqu’une entreprise possède plusieurs dizaines de postes, un renouvellement simultané peut être difficile à organiser. Une approche par vagues permet de mieux répartir les commandes et de limiter les perturbations.
La première vague peut concerner les postes les plus critiques : équipements utilisés pour les tâches essentielles, machines incompatibles dont le maintien devient problématique et ordinateurs présentant déjà des signes de vieillissement.
Les autres remplacements peuvent ensuite être programmés selon les besoins des équipes, l’état du matériel et les contraintes d’organisation.
Cette méthode permet également de standardiser les configurations. En définissant quelques profils de postes, l’entreprise facilite les achats, la gestion des accessoires et le suivi du parc dans la durée.
Pour structurer cette démarche, consultez notre page consacrée au renouvellement de parc informatique pour les entreprises .
Faut-il conserver temporairement certains postes sous Windows 10 ?
Certaines entreprises peuvent envisager de conserver temporairement des équipements incompatibles avec Windows 11, notamment lorsqu’un remplacement immédiat n’est pas possible. Cette décision doit toutefois reposer sur une évaluation des risques et des contraintes de l’activité.
Lorsqu’il est applicable, le programme ESU peut fournir une couverture de sécurité supplémentaire pendant une période limitée. Il faut vérifier les conditions exactes de cette couverture et prévoir dès le départ la suite du projet.
Il ne faut pas confondre ce dispositif avec une prolongation complète du cycle de vie du système. Il ne garantit ni les nouvelles fonctionnalités ni la prise en charge standard de l’ensemble des problèmes rencontrés.
Pour les postes qui restent temporairement en service, l’entreprise doit identifier clairement les équipements concernés et définir une échéance de réévaluation. Le maintien provisoire ne doit pas devenir une absence de décision.
Anticiper le matériel et le budget du renouvellement
Une fois les postes à remplacer identifiés, il est utile de définir les configurations attendues avant de lancer les commandes. Les critères ne doivent pas se limiter à la compatibilité avec Windows 11.
Il faut aussi tenir compte des logiciels métiers, de la mémoire nécessaire, du stockage, de la connectique, des écrans et des stations d’accueil déjà présents dans l’entreprise. Les garanties et la disponibilité des références sont également à examiner.
Un inventaire fiable permet de regrouper les besoins et d’éviter les achats réalisés dans l’urgence. Pour aller plus loin, consultez notre article sur la préparation du renouvellement de parc au quatrième trimestre .
Préparer la transition sans renouveler inutilement
La fin du support de Windows 10 doit être l’occasion de faire le point sur le parc, pas nécessairement de remplacer tous les ordinateurs en même temps.
En vérifiant les exigences matérielles de Windows 11, en identifiant les postes prioritaires et en organisant les remplacements par vagues, une PME peut construire une transition progressive et cohérente.
Le bon choix consiste à conserver les équipements encore adaptés, à examiner les situations incertaines et à programmer le remplacement des machines qui ne répondent plus aux besoins de l’entreprise.
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